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16/01/2009

ZEMMOUR a raison, les associations sont complices

afp.jpgETRANGERS télex – PARIS, 15.01.2009: «Le Pôle emploi, qui regroupe l'ANPE et les Assedic, prévoit une transmission automatique informatisée à la préfecture des papiers des étrangers lors de leur inscription, a-t-on appris jeudi auprès de trois syndicats qui contestent tous vivement le procédé. […] Une solution informatique est prête, mais elle n'est pas entrée en vigueur, a indiqué à l'AFP Loïc BARBOUX de Force ouvrière.» A souligner et à féliciter les rares fois où ce syndicat, comme les autres d’ailleurs, sert à quelque chose en matière de discrimination. «Avec le nouveau système qui, selon M. BARBOUX, risque de transformer Pôle emploi en «auxiliaire de police», lorsqu'un chômeur s'inscrira, le système informatique repèrera s'il est d'origine non européenne et transmettra alors son dossier à la préfecture pour vérifications.»

Brève analyse manioquée

Il y aurait donc un logiciel indexant les origines... Et l’intelligence policière parviendrait à repérer les étrangers lorsqu’il s’agit du droit au séjour. Ce qui préoccupe le Manioc c’est que d’autres acteurs ne parviennent pas à utiliser les mêmes principes et les mêmes techniques pour repérer les discriminations en raison de l’origine étrangère qui frappent les mêmes personnes, dans le même environnement, l’emploi. C’est étonnant ne trouvez-vous pas? Non, c’est normal, l'aveuglement est recherché tant est si bien que la technique n’est même pas envisagée par les acteurs concernés, ce alors que la loi de 2001 le permet dans son principe. Et que les connards du CRAN ne la ramènent pas avec leurs têtes de vainqueurs, leur diversité et leurs statistiques ethniques inutiles et dangereuses. Car l'application de la technique policière dans le cadre de l’emploi n’est précisément pas la même chose. C'est même exactement le contraire! Constituer les communautés ethniques à travers des statistiques n’a rien à voir avec le fait de rechercher activement la sanction d’une discrimination raciale en raison de l’origine, en l’état actuel de la loi française.

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09/01/2009

L'élu du comité d'entreprise se servait dans la caisse

faucille_et_marteau.jpgDémocratie sociale mon oeil...

Cahors. Selon la Dépêche, «entre 2005 et 2007, un ancien membre du comité d'entreprise d'Altariva aurait détourné 31000€.» Son procès a eu lieu jeudi en son absence. Combien sont-ils à ne pas s’être faits attrapés cependant qu’ils négocient la misère sociale dans le dos des salariés. Oh pardon ! A l’IUMM on dit «fluidifier les relations sociales», raison pour laquelle les leaders syndicaux se reconvertissent sans transition à la tête d’agences de notation dont la complaisances vis-à-vis des entreprises fait honte, qu’ils font leur outing maçonnique sitôt libérés de la direction de le confédération, qu’ils siègent au très humaniste Club de l’Horloge… Bravo camarades prolétaires!

En attendant ceci est presque passé inaperçu : «entre mai 2005 et septembre 2007, c'est-à-dire durant ses deux mandats le prévenu qui avait la haute main sur la comptabilité du CE, encaissait sur ses comptes personnels l'argent du comité d'entreprise. Il aurait détourné à son profit entre 15 000 et 20 000 € selon la présidente du tribunal « sous le nez de ses collègues qui avaient toute confiance en lui»

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08/01/2009

La Halde aux Bizarreries

schweitzer.jpg

Sur quels critères a-t-on confié la HALDE à Louis SCHWEITZER?

La HALDE est ce machin qui engloutit 11 millions d’euro de budget annuel pour faire quoi? Allez donc savoir citoyens contribuables! C’est votre argent. Et si vous êtes victime de discrimination c’est doublement votre pognon!. Marre de se faire enfiler et enfler en même temps. On veut des comptes comme pour la secte du Parrain, SOS truc tenue par l’apprenti novice Dominique SOPO, un coopté en devenir. La HALDE ne déroge pas aux dysfonctionnements qui font la structure de nos entreprises, grandes plutôt que petites, institutions, associations. La France d’en haut est une grande partouze à ciel ouvert où prévalent des valeurs en tout point étrangères à celles que cette même élite impose à ses jeunes de banlieues. La France d’en haut, c’est luxe à tous les étages, 7è ciel et copinage, on dit un service rendu, relations et cooptation pour la pudibonderie du réseautage sectaire.

Question. Qui a eu l'idée saugrenue de confier les clefs d’une autorité de lutte contre les discriminations à l'ancien PDG d'une entreprise, condamnée sur ce motif par la justice et sigeant toujours en son conseil d'administration? Il n’y a qu’en France qu’on peut voir de telles contradictions. Dans une démocratie anglo-saxonne, l’intéressé aurait déjà démissionné. La période concernée par l’arrêt du 1er avril 2007 recouvre bien celle durant laquelle le funeste Louis SCHWEITZER était PDG de Renault. Rappelons que ce dernier est aussi Président du Conseil de Surveillance du Monde sans parler de sa présence au sein de multiples conseil d’administrations de Grandes Entreprises. Ca en fait un homme du sérail, un homme qui compte. La feuille de Manioc reviendra prochainement sur lui et l’équipe de direction de la HALDE.

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